Mange danskere betaler hvert år tusindvis af kroner for forsikringer, de måske allerede har gennem deres arbejde. Det gælder især pensionsordninger, sundhedsforsikringer og ulykkesdækninger, som ofte er en del af ansættelsespakken – men som mange glemmer at tjekke. Ved at få overblik over, hvad du allerede er dækket af, kan du undgå dobbeltbetaling og sikre, at du står bedst muligt, hvis uheldet er ude.

Start med din pensionsordning

De fleste arbejdspladser indbetaler til en pensionsordning, og her følger der som regel en række forsikringer med. Det kan for eksempel være:

• Livsforsikring, der udbetaler et beløb til dine efterladte, hvis du dør.
• Tab af erhvervsevne-forsikring, som giver dig en løbende udbetaling, hvis du mister evnen til at arbejde på grund af sygdom eller ulykke.
• Kritisk sygdom-forsikring, der giver en engangsudbetaling, hvis du rammes af visse alvorlige sygdomme.

Disse dækninger kan variere meget fra pensionsselskab til pensionsselskab, så det er en god idé at logge ind på din pensionsordning og se præcis, hvad du har. Mange bliver overraskede over, hvor omfattende dækningen faktisk er.

Sundhedsforsikring – hurtig hjælp, når du bliver syg

En sundhedsforsikring er i dag en fast del af mange ansættelser. Den giver adgang til hurtig behandling hos speciallæger, fysioterapeuter eller psykologer – ofte uden egenbetaling.

Hvis du allerede har en sundhedsforsikring gennem din arbejdsgiver, kan det være unødvendigt at tegne en privat. Tjek dog, om forsikringen også dækker dine børn eller partner, hvis det er vigtigt for dig. Nogle ordninger kan udvides mod en mindre egenbetaling.

Ulykkesforsikring – dobbelt dækning er spild af penge

En anden typisk forsikring gennem arbejdet er ulykkesforsikringen. Den dækker, hvis du kommer til skade – både på og uden for arbejdet. Men her skal du være opmærksom: Nogle arbejdsulykkesforsikringer gælder kun i arbejdstiden, mens andre også dækker fritiden.

Hvis du allerede har en privat ulykkesforsikring, kan det derfor være, at du betaler for noget, du allerede får gennem din arbejdsgiver. Sammenlign vilkårene, og overvej, om du kan nøjes med én af dem.

Tjek også de små, men vigtige detaljer

Ud over de store forsikringer kan der gemme sig andre fordele i din ansættelse. Nogle virksomheder tilbyder for eksempel:

• Rejseforsikring i forbindelse med tjenesterejser – og i visse tilfælde også private rejser.
• Behandlingsforsikring med adgang til kiropraktor, zoneterapi eller massage.
• Psykologhjælp gennem en medarbejderordning (EAP), som kan bruges ved stress, sorg eller personlige problemer.

Disse tilbud kan være værdifulde, men de kræver, at du kender til dem – og ved, hvordan du bruger dem.

Sådan får du overblik

Det kan virke uoverskueligt at finde rundt i alle dækninger, men der er hjælp at hente. Start med at:

1. Spørge HR-afdelingen eller din leder, hvilke forsikringer der er en del af din ansættelse.
2. Logge ind på din pensionsordning, hvor du kan se præcis, hvilke forsikringer der følger med.
3. Sammenligne med dine private forsikringer, så du kan se, hvor der er overlap – og hvor du eventuelt mangler dækning.

Når du har overblikket, kan du justere dine private forsikringer, så du ikke betaler dobbelt. Det kan hurtigt give en mærkbar besparelse.

Læs også:

Trinvis pension: Sådan planlægger du en glidende overgang

Finans

Overvej en trinvis pension, hvor du gradvist trapper ned i arbejdstid og ansvar. I denne guide får du råd til, hvordan du planlægger en glidende overgang – både økonomisk, praktisk og mentalt – så du får mest muligt ud af din nye livsfase.

Tal åbent om økonomi – sådan styrker rådgivning par

Finans

Økonomi kan være en kilde til både konflikt og samhørighed i et parforhold. Læs, hvordan ærlig dialog og professionel rådgivning kan hjælpe jer med at forstå hinandens værdier, skabe fælles mål og styrke tilliden i forholdet.

Mindre bolig, større frihed: Sådan tænker du økonomisk i livets næste fase

Finans

Når børnene er flyttet hjemmefra, kan det være tid til at overveje, om boligen stadig passer til dine behov. En mindre bolig kan frigøre både tid og penge – og give plads til nye oplevelser og frihed. Læs, hvordan du træffer de kloge økonomiske valg, når du skifter bolig i livets næste kapitel.

Flyt hjemmefra med styr på økonomien

Finans

At flytte hjemmefra er en spændende milepæl – men også en økonomisk udfordring. Læs hvordan du planlægger dit budget, finder en bolig, styrer dine udgifter og får styr på forsikringerne, så du kan starte dit nye liv med ro i maven.

Husk at dækningen kan ændre sig

Forsikringer gennem arbejdsgiveren gælder som regel kun, så længe du er ansat. Skifter du job, går på orlov eller bliver selvstændig, kan dækningen ændre sig eller bortfalde helt. Derfor er det vigtigt at tjekke dine forsikringer, hver gang din arbejdssituation ændrer sig.

Nogle pensionsselskaber tilbyder, at du kan videreføre forsikringerne privat, men det kræver, at du reagerer hurtigt – ofte inden for få måneder efter, du har forladt jobbet.

Et lille tjek kan give stor tryghed

At gennemgå sine forsikringer er sjældent det mest spændende, men det kan betale sig. Du får ikke bare styr på, hvad du er dækket af – du kan også spare penge og undgå ubehagelige overraskelser, hvis livet pludselig tager en uventet drejning.

Så næste gang du får lønsedlen, så brug fem minutter på at tjekke, hvad din arbejdsgiver egentlig dækker. Det kan vise sig, at du allerede er bedre sikret, end du tror.